“创梦东莞”计划（本科生新引进综合补贴）

“莞能提升”计划（本科生能力提升培养资助）

“莞训”计划（本科生见习、实习或实训补贴）

具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才于2022年1月1日后（含当日）引进东莞市，满足补贴条件的，可获得最高额度1万元的综合补贴。

1、2022年1月1日后（含当日）引进东莞市，引进前已具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）。引进时间按以下方式界定：

2、申请综合补贴时已与东莞市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）。

3、引进后在东莞市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。

备注：

1、本办法所称的“专业技术人员职业资格”，仅限按国家有关规定可聘任为相应专业技术职称或可对应相应层级职称的职业资格。

2、本办法所称的“国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）”须能够在“技能人才评价证书全国联网查询”系统网站http://zscx.osta.org.cn查询到。

3、综合补贴标准按申请人提出申请时的户籍信息确定。

2022年1月1日后（含当日），在东莞市工作期间取得本科学历（或学士学位），或取得初级职称（或专业技术人员职业资格），或取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师），满足补贴条件的，可获得3000元能力提升资助。

1、申请时已与东莞市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（以在该单位缴纳的养老保险费记录为准）；

2、在东莞市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月；

3、2022年1月1日后（含当日），在东莞市工作期间（以东莞市用人单位缴纳的养老保险费记录为准）取得本科学历（或学士学位），或初级职称（或专业技术人员职业资格），或国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）。

备注：

1、本办法所称的“专业技术人员职业资格”，仅限按国家有关规定可聘任为相应专业技术职称或可对应相应层级职称的职业资格。

2、本办法所称的“国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）”须能够在“技能人才评价证书全国联网查询”系统网站http://zscx.osta.org.cn查询到。

2022年1月1日后（含当日）到东莞市用人单位见习、实习或实训的在读或毕业2年内全日制普通高等教育本科生，或者在读境外的学士学位，或取得境外学士学位不超过2年的，可获得最高3000元见习补贴。

1、2022年1月1日后（含当日）到东莞市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）见习、实习或实训；

2、到东莞市用人单位见习、实习或实训时，须为在读境外的学士学位，或取得境外的学士学位不超过2年。

每人限申领一次，每月1000元，最长不超过3个月，资金一次性发放。

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政策有效期至2024年12月31日

1、申请表：需本人签名盖指模并用人单位盖章确认。

2、申请人身份证明：本人有效期内身份证件，居民身份证或港澳通行证或个人护照。

3、条件类别证明：

4、工薪个税记录：税务部门提供的申请人在莞连续申报缴纳工薪个人所得税满6个月的完税记录证明（“莞训”计划不需提交）。

5、劳动合同：与东莞市用人单位签订1年以上劳动合同（“莞训”计划不需提交）。

6、银行卡：东莞市银行卡账户（一类）。

7、户口本：申请“创梦东莞”以东莞市户籍申请的必须提交，以非东莞市户籍申请“创梦东莞”或“莞能提升”和“莞训”计划的不需提供。

8、其他佐证材料。