6月22日，广东省东莞市东城人社分局领导一行莅临东莞市高地人才资源开发有限公司考察调研走访，高地总经理朱剑飞与培训发展中心负责人明文兰经理、综合部负责人吕明明经理陪同参观并给予讲解。

       人社分局领导此行听取了高地人力资源外包、档案整理外包、教育培训为核心的业务板块工作汇报，重点考察了高地培训场地，详细了解培训平台核心产品：技能培训（一镇一品、适岗培训）、干部培训、企业内训、以及大学生就创业培训项目。

       随后，人社分局领导对高地培训平台亮点：量身定制课程、三对一专业教务团队辅导、自主搭建平台，以及线上技能培训在需求不断优化中取得的优异成绩表示认可，深度地体现高地人力资源培训配合政府和企业，在搭建人才教育培训中发挥的重要作用。

       接着，会议以高地与东莞正在密切合作的试岗培训等项目做了系列汇报，并就政府领导关心的问题做了详细讲解。人社分局领导对高地务实、干练以及专业化管理给予了高度赞扬。

       简短的一次参观和交流，人社分局领导对于高地人力的匠心发展历程，表示充分的认可。同时，人社分局领导对高地人力提出指导意见和深刻建议，高度赞扬了高地人力创新培训发展模式、课程定制开发及平台运营质量专业化管控优异表现。

       同时，人社分局领导也希望高地培训在质量层面，再创高标准，高要求。作为专业的人力资源服务机构，继续以“创新”的精神为指导，致力于教培领域的深耕，提升东城高校毕业生就业创业能力，以最新政策推进项目的不断发展。